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| 안수빈 |
| 불편함 |
| 2026-01-21 22:06:39 |
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| 유아현 |
| 브랜드와 브랜딩에 대해 막연한 생각만을 가지고 있었는데, 팀화이트의 브랜드에 대한 생각을 보고 제가 제한된 생각을 가지고 있다는것을 깨달았습니다.팀화이트와 함께하며 더 넓은 세상과 더 유연한 사고를 배우고 싶습니다. |
| 2026-01-21 21:29:33 |
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| 정마리아 |
| 마케팅 브랜드 홍보에 관심이 있는 대학생입니다. 팀 화이트와 브랜딩, 브랜드에 대해 알고 배우고 싶어 신청하게 되었습니다. |
| 2026-01-21 20:09:46 |
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| 최서윤 |
| 안녕하세요, 브랜딩, 마케팅, 그리고 광고에 관심이 많은 대학생입니다. 이 기회를 통해 졸업 전, 브랜드에 대해 더욱 깊이 있게 알아보고자 신청했습니다. |
| 2026-01-21 15:48:45 |
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| 이재현 |
| 브랜드와 팀 화이트가 궁금해서 신청했습니다. |
| 2026-01-21 09:34:50 |
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| 박찬영 |
| 대학교 학과 학생회에서 홍보부를 맡으며 다양한 콘텐츠를 접하고 직접 만들어 보았습니다. 여러 콘텐츠를 접하며 사람의 마음을 움직이는 기획에 매력을 느껴왔습니다. 하지만 기술적인 마케팅 기법보다 중요한 것은 그 브랜드가 담고 있는 진심이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 진심을 팀 화이트의 활동과 특강을 통해 더 확실히 깨닫고 학습하며 제가 꿈꾸는 진정성 있는 기획자가 되고 싶습니다. 또한 브랜드를 배우러 왔다가 나를 발견하고 간다는 팀 화이트의 메시지에 큰 감명을 받았습니다. 대학교 2학년이 되면서 저 자신에 대한 고민이 늘어났습니다. 지금까지 정해진 정답만을 쫓아왔다면, 이제는 나만의 색깔을 가진 브랜드가 되어 세상에 어떤 긍정적인 영향을 줄 수 있을지 고민하고 싶습니다. 특히 혼자가 아닌 팀 화이트의 동료들과 함께 '상생'의 정신을 배우며 성장하고 싶습니다. |
| 2026-01-20 23:49:39 |
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| 조효빈 |
대학교에 입학한 이후, 공모전, 대외활동, 자격증 공부 등 다양한 활동을 통해 나름대로 열심히 달려왔다고 생각했습니다. 하지만 어느 순간부터 ‘이 활동들이 실제 실무에서 어떤 의미가 있을까?’라는 의문이 들기 시작했고, 단순한 스펙 나열보다 실제 브랜드를 기획하고 실행해보는 경험이 필요하다고 느꼈습니다.
그런 저에게 팀 화이트는 단순한 대외활동이 아닌, 실무형 경험을 할 수 있는 브랜드 실전 무대처럼 느껴졌습니다. 특히 기획부터 실행까지 주도적으로 프로젝트를 이끌어볼 수 있는 기회, 그리고 실무진 멘토님의 직접적인 피드백을 통해 실제 업무의 감각을 익힐 수 있다는 점이 큰 매력으로 다가왔습니다.
저는 현재 3학년 1학기를 앞두고 있으며, 앞으로의 진로 방향을 구체화해 나가는 시점에 있습니다. 그런 의미에서 이번 팀 화이트 활동은 제가 브랜드에 대한 이해를 더욱 심화시키고, 단순히 흥미를 넘어서 실제 브랜드를 설계하고 전달하는 과정을 경험할 수 있는 좋은 발판이 될 것이라고 확신합니다.
팀 화이트에서의 경험을 통해 단순히 참여자에 머무르지 않고, 기획력과 실행력을 갖춘 사람으로 성장하고 싶습니다.
실무적인 고민과 시도를 통해 저만의 방향성을 만들어가며, 브랜드를 ‘해석하는 사람’이 아닌 ‘직접 만들어가는 사람’으로서의 첫걸음을 내딛고자 합니다. |
| 2026-01-20 20:24:37 |
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| 김예지 |
꿈을 찾고 싶습니다. 우연히 뜬 인스타그램 영상에 홀린듯이 지원 페이지까지 오게 되었습니다. 브랜딩은 회사의 이미지를 만들고 방향을 설정한다는 점에서 사람의 삶을 설계하는 것과 비슷합니다. 회사 브랜딩 하는 법을 배우면 스스로의 삶도 브랜딩할 수 있을 것 같다는 희망으로 지원했습니다.
좁고 깊게 이해하고 분석하려는 특징이 있습니다. 특히 스스로를 관찰하고 분석하는 것을 좋아합니다. 최근에는 ‘만약에 우리‘라는 영화를 보고 느낀 불편함에 대한 분석을 해보았습니다. 이 영화는 2000년대 후반 연인들이 헤어져야 했던 현실적인 문제에 대해 다룹니다. 영화의 장면 중 함께라는 이유로 서로의 꿈을 포기하는 현실에 불편함을 느꼈습니다. 독립성을 중요시한다는 것을 알게되었고 솔직한 대화와 조율이 중요하다는 결론을 얻게 되었습니다. 이러한 특성을 활용해 회사를 분석하고 브랜드를 만드는 것에 이바지하고 싶습니다.
학창시절부터 지금까지 넓고 얇은 공부를 요구하는 시스템에 회의감을 느끼고 있었습니다. 브랜딩이라는 단어를 보자마자 탐구하는 특성에 잘 맞을 것이라고 직감했습니다. 우연히 발견한 기회가 진로로까지 연결되었으면 좋겠습니다. |
| 2026-01-20 12:16:33 |
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| 이효원 |
중국 교환학생으로 생활하며 여러 국가의 친구들과 교류하는 과정에서 문화의 다양성을 직접 경험할 수 있었습니다. 친구들과 대화하며 같은 브랜드의 제품이라도 국가에 따라 전혀 다른 방식으로 홍보되고 소비된다는 점이 흥미로웠고, 이를 통해 마케팅은 문화와 사람에 대한 이해에서 시작된다는 것을 느꼈습니다.
이후 코트라에서 주관한 덱스터즈 활동에 참여하며 타깃 국가를 선정하고, 해당 시장에 맞는 해외 마케팅 프로젝트를 팀원들과 함께 진행했습니다. 이 과정에서 개인의 아이디어보다 중요한 것은 팀원 간의 소통과 협력이었고, 각자의 말과 행동이 팀 전체의 결과에 영향을 미친다는 책임감을 배우게 되었습니다. 함께 고민하고 조율하며 하나의 목표를 향해 나아갈 때 더 큰 성취를 이룰 수 있다는 점을 경험했습니다.
이러한 경험을 통해 저는 마케팅을 개인의 성과가 아닌, 팀과 조직이 함께 만들어가는 과정으로 바라보게 되었습니다. 팀 화이트는 팀의 성취를 중심에 두고, 책임감과 상생의 가치를 중요시한다는 점에서 저의 경험과 방향성에 잘 맞는 활동이라고 생각합니다. 팀 화이트에서 브랜딩에 대한 이해를 넓히고, 국내 브랜드의 가치를 팀원들과 함께 고민하며 성장하고 싶어 신청하게 되었습니다. |
| 2026-01-19 20:15:04 |
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| 이강희 |
저는 브랜딩을 '작은 단위의 의견들이 모여 설득을 만들고, 그 설득이 하나의 형상으로 집중되는 과정' 이라 생각합니다. 개인의 관점은 불완전하지만, 서로 다른 시선이 충돌하고 조율되는 과정 속에서 비로소 브랜드가 사회적 의미를 갖는다고 믿습니다. 그렇기에 브랜딩은 결과물이 아니라, 방향을 맞춰가는 집단적 사고의 과정이라고 느껴왔습니다.
상품기획 및 브랜드(프로젝트) 매니저를 목표로 하는 취업 준비생으로서, 저는 이 직무를 단순한 기획이 아닌 ‘의견을 구조화하고 현실적인 선택으로 수렴시키는 역할’이라 정의해왔습니다. 개인이 바라보는 자아와 타인이 인식하는 자아 사이의 간극, 그리고 소비자와 기획자 사이의 관점 차이를 하나의 흐름으로 묶어내는 것에 본질이 있고, 이런 개념이 실제 시장에서 작동하는 과정에서 브랜드의 생애주기라 생각합니다. 고민의 연장선에서 팀 화이트를 알게 되었고, 팀 화이트가 정답을 제시하기보다 서로의 방향을 토론하고 맞대가며 ‘팀’이라는 단위로 어우러지는 과정을 미학으로 삼고 있다는 점에서 깊은 공감을 느꼈습니다. 이는 제가 생각해온 브랜딩의 본질과 정확히 일치했기 때문에, 단순한 대외활동이 아닌 꼭 참여하고 싶은 커뮤니티로 다가왔습니다.
팀 활동 안에서 저는 '현실성' 을 담당하는 역할을 하고자 합니다. 다양한 아이디어를 실행 가능한 형태로 가공하고, 제한 된 리소스 안에서 최악의 결과를 피하는 선택지를 설계하는 데 강점이 있습니다. 제 전공이 다소 한정된 경험이기에, 부족한 부분을 충족하기 위한 좋은 기회라 여깁니다. 소비자 관점과 설득 주체의 입장을 동시에 고려하는 기반을 키워 이를 통해 팀의 논의를 실제로 작동하는 기획으로 만드는 역량을 강화하고자 합니다.
저의 가장 큰 강점은 높은 회복탄력성과 열의입니다. 의견이 갈리는 상황에서도 중재와 조율을 통해 팀이 앞으로 나아갈 수 있도록 돕고, 끝까지 책임지는 태도로 임해왔습니다. 팀 화이트 30기 활동을 통해 저는 '함께하면 결과가 안정되는 사람', 그리고 없어서는 안 되는 팀의 구성원으로 인식되고 싶습니다.
팀 화이트에서의 경험을 통해 브랜딩을 더 깊이 이해하고, 나만의 방향성을 명확히 한 브랜드 리더로 성장하고자 지원합니다. |
| 2026-01-19 19:33:51 |
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