대학교에서 교양으로 현대디자인과 브랜드라는 과목을 들었습니다. 그 과목을 통해 다양한 브랜드들을 알게 되었고 브랜드를 분석해볼 수 있었습니다. 그런 활동을 하면서 브랜드들에 대해 애정이 생겼고 정말 좋은 브랜드를 널리 알리고 싶은 마음이 있었습니다. 팀화이트 활동을 통해 전문적인 교육을 받아서 저의 부족한 면을 채워서 브랜드에 도움이 되는 서포터즈 역할을 해보고 싶습니다. 또한 저와 같이 브랜드를 좋아하는 사람들과의 만남이 굉장히 기대되어 설레는 마음으로 신청합니다.
2020-07-02 19:02:55안녕하세요. 나의 이야기가 다른 사람의 이야기가 되는 순간을 꿈꾸는 지원자 정세영입니다.
저는 3가지의 이유로 팀화이트에 지원하게 되었습니다.
[나라는 브랜드를 키워나가고 싶습니다]
저는 '너는 무엇을 좋아해?' 혹은 '너는 어떤 사람이야?'와 같은 제 자신에 대한 질문에 명확하게 답하지 못하는 사람이었습니다. 그래서 단순히 제 자신을 더 깊이 알고 싶어 무작정 블로그를 시작하게 되었습니다. 그런데 사람들이 찾아와주고, 또 나의 이야기에 공감하며 나에게 집중해주기 시작했습니다. 그래서 저는 여기에서 더 나아가 나라는 브랜드를 명확히 규정짓고많은 이야기와 나를 연결하며 키워나가고 싶다는 목표가 생겼습니다. 그래서 팀화이트의 활동은 저에게 꼭 필요한 과정입니다. 브랜드에 대한 공부와 활동을 통해 나라는 브랜드는 어떤 가치를 가지고 있으며 어떻게 구축해나갈 것인지에 대해서 배울 수 있을것이라고 생각합니다.
[브랜드에 대해 치열하게 고민하고 싶습니다]
저는 브랜드에 대한 관심을 바탕으로 문구 브랜드 스타트업 '누트' 의 마케팅 기획안을 작성하는 기회를 얻게 되었습니다. 브랜드 가치, 스토리, 경쟁사 분석을 통해 솔루션을 찾고, 아이디어를 도출해내는 과정에서 나의 역량과 브랜드에 대한 매력을 발견했고, 브랜드마케터라는 명확한 목표가 생겼습니다. 하지만 저는 브랜드에 대한 저만의 경험과 생각이 부족합니다. 그래서 팀화이트 활동에서 사람들과 함께 브랜드에 대해 치열하게 고민하고, 공부하면서 브랜드 마케터로서의 발판을 다지고 싶습니다.
[평범함,기록]
저는 평범합니다. 저에게 평범함이란 사람들과의 소통을 통해 공감을 이끌어내는 힘입니다. 그래서 저는 '브랜드 콘서트'와 같은 팀화이트 활동에서 제가 가진 평범함으로 팀원들과 소통을 통한 공감을 바탕으로 좋은 과정과 결과를 만들어내겠습니다. 또한 저는 기록을 통해 제 자신을 정리하고, 성장해나가고 있습니다. 팀화이트 활동들에서의 모든 배움이 온전히 제 것이 될 수 있도록 저만의 방식으로 잘 정리해나가겠습니다.
날이 갈수록 쏟아지는 브랜드 사이에서도 특정 브랜드에 대한 인식을 드높이고 싶습니다. 화장품 분야로 취업을 하고싶어 이번 공모전이 의미가 있을 것 같아 신청합니다.
2020-07-02 16:56:21저는 막연하게 새로운 도전을 꿈꾸며 대외활동을 찾아보고 있었습니다. 그 중 눈에 띄는 문구를 보게되었는데 그 문구는 바로 "사람들의 삶을 응원하고 도전하는 이들.우리는 이것을 브랜드라고 부릅니다."입니다. 저는 이 구문에 자극을 받아 팀 화이트 것을 도전할 목표를 삼게 되었습니다. 저는 화려하고 임팩트있게 구문을 만들 자신이 없습니다. 하지만 소소하고 극히 평범하다고 느낄 수 있지만 사람들이 공감을 할 수 있고 그들을 응원하는 그런 슬로건을 만들고 싶습니다. 저를 자극시키고 마음을 이끌게 한 저 한 문장처럼 세상 속에 있는 개인 한명이라도 저의 슬로건 응원과 도전을 느낄 수 있게 하는 그러한 문구를 만들어 보고 싶십니다. 배움이 크진 않지만 팀 화이트를 통해 더욱 전문적인 배움을 채워나가며 저의 도전을 일궈나가고 싶습니다.
2020-07-02 15:37:53평소 카페창업에 대해 생각이 많았고 그것을 실천에 옮기기 위해 가맹점을 할 것인지 나만의 브랜드를 만들어 그것을 크게 런칭할 것인지에 대해 생각해보았습니다.
결론적으로 저는 저만의 브랜드 카페를 만드는 것이 목표입니다. 단순히 일반카페가 아니라 컨셉이 있는 카페를 차리고 싶습니다.
그래서 팀화이트에 지원해 브랜드에 대해 자세히 알고 다양한 컨텐츠를 경험해보고 싶습니다.
[마케팅의 중요성 - 브랜드 스노우]
하루의 일과이면서 가장 즐거운 시간이 사진을 찍는 순간이라고 생각합니다. 평소 트랜드를 따르면서 제 것으로 만드는 걸 좋아하기에 한 어플보다는 다양한 어플을 시도하고 사용하는데 그중 ‘스노우’를 가장 즐겨 씁니다. 셀 수 없을 정도로 많은 양의 스티커와 꾸준히 신선한 스티커가 업로드 되기에 자연스레 여가시간에 종종 ‘SNOW’에 들어가서 스티커 찾아보는 게 제 취미로 되었습니다.
매번 업데이트하면서 ‘SNOW’의 브랜드 마케팅에 관심을 기울이는데 SNS로 핫한 ‘시현하다’와 콜라보를 했는데 새로운 두 브랜드를 융화함으로서 가치를 상승시키는데 저는 감탄했습니다. 비단 연예인뿐만 아니라 각 분야의 사람들과 콜라보를 하여 기획해 사용자의 만족감을 충족시키고 브랜드의 가치를 높인다는 면에서 ‘스노우’의 미래발전이 더 기대되었습니다.
[브랜드 리더가 되기 위한 발자취]
대학교에서 콘텐츠 기획 및 제작과 직결된 전공을 하면서 인문학과 콘텐츠에 관한 전문적인 수업에 적극적으로 참여했습니다. 하여 다양한 콘텐츠(영화,광고,연극 등)을 분석하고 기획하는 능력을 기를 수 있었고 자연스레 콘텐츠 브랜드 가치에 집중하며 알아가고 싶어졌습니다. 제가 앞으로 나아갈 방향에 대해서도 확고해진 상태에서 다행스럽고 감사스럽게도 ‘팀 화이트’의 모집공고를 발견하게 되었습니다. 브랜드의 가치를 발견하여 극대화할 수 있는 값진 경험에 참여하고 싶습니다.
“근면, 성실”은 저를 나타내기에 가장 적합한 수식어라고 생각합니다. 저는 연합 프로젝트 기획 동아리를 통해 수차례 오프라인 행사진행과 공모전을 참가하였고 유튜브도 운영을 하면서 많은 경험을 쌓았습니다. 또한 운영진들의 꾸준한 추천으로 기획부장을 맡아 1년 동안 부원들을 이끌고 50명부터 300명 규모행사의 세부적인 기획 및 행사진행을 담당했습니다.
저는 소속한 동아리가 추구하는 동아리만의 이미지를 적극적으로 구성하고 홍보하는데 노력을 기울였습니다. 주어진 일을 꼼꼼히 처리하려고 노력하는 저의 책임감과 추진력은 분명 ‘팀 화이트’에 또 다른 힘이 될 것이라고 확신합니다.
교내 교양 수업을 듣던 중 퍼스널 브랜드를 구축하는 시간이 있었습니다. 나름 주체성과 목적을 갖고 열심히 각종 독서, 대외활동, 아르바이트 등의 활동을 해왔지만 막상 저만의 이야기를 담으려고 하니 막막한 감이 느껴졌습니다. 쉬지 않고 스펙을 쌓아왔지만 이력서에 한 줄 채울 수준임을 알았습니다. 진짜 나를 채우지 못한 거죠. 그러던 중 스펙업에서 팀 화이트 활동 후기에서 "브랜드를 배우려다 나를 배우고 갑니다."라는 문구를 보게 되었고 팀 화이트를 통해 진정한 나를 찾고 싶어 신청하게 되었습니다.
2020-07-02 11:50:26나이키를 좋아합니다. 나이키라는 브랜드 자체의 아이덴티티와 기업 가치, 그것들이 저를 움직이게 합니다. 저의 소비에도, 라이프 스타일에도 말입니다. 이처럼 브랜드가 사람을 이끄는 힘의 본질을 알고자, 팀 화이트에 지원합니다.
리더입니다. 저는 어느 곳에서든 늘 리더의 자리에 서있습니다. 리더의 가치를 압니다. 리더의 외로움과 리더의 자질을 압니다. 좋은 리더와 좋을 수 없는 리더와 좋지 않은 리더를 압니다. 리더를 알기에 '팀'의 가치도 압니다. 좋은 팀이란 무엇인지 압니다. 함께 성장하는 팀의 의의를 압니다.
따라서, 팀 화이트의 가치와 부합하는 사람이라 말하고 싶습니다.
꿈과 비전은 항상 광고를 향해 있었습니다. 그러나, 다른 것들도 궁금합니다. 내가 원하는 것이 무엇인지 확신을 찾고 싶습니다. 팀 화이트 속에서 나를 알고, 나라는 브랜드를 발견하고 싶습니다. 나의 아이덴티티를 규정짓고 싶습니다.
다양한 것에 관심이 많으나, 모르는 것도 참 많습니다. 아직 미성숙한 스물 하나이기에, 제게는 더 많은 경험이 필요합니다. 다양한 사람들과 다양한 가치를 공유하며, 그 가치들 속에서 함께 나아가고 싶습니다. 팀 화이트에서 이루겠습니다.
형식이 정해져 있지 않은 신청 사유란에 심준섭이라는 지원자를 ‘도전을 좋아하는 투박한 소년’이라고 소개하고 싶습니다.
[소년이 되기까지]
경제적으로 유복하지는 않았지만, 마음만은 풍요로웠던 차상위계층이라는 가정환경 속에서 성장기를 보냈습니다. 사회의 사각지대에 있었기 때문에, 여러 국가 및 민간단체로부터 지원을 받으며 올바른 길로 성장할 수 있었습니다. 지원을 받으며 성장했지만, 결코 지원에 의지하며 살 수는 없다고 생각했습니다. 그렇기 때문에, 스스로 문제를 해결하는 능력을 함양하고자 성인이 된 후 인터넷 쇼핑몰 운영, 해병대 입대, 의류업 실무 경험 도전, 편입학 등 끊임없이 필자를 낯설고, 익숙하지 않은 환경으로 이끌고 갔습니다. 그 결과, 삶의 주체가 제 자신이 될 수 있는 방법을 깨달을 수 있었습니다. 이러한 삶은 때로는 안정되고, 편안한 길보다는 비교적 위험부담이 크다는 단점이 있습니다. 그러나, 직접 경험하며 얻은 경험 법칙들은 필자를 내외적으로 성장시킬 수 있었던 밑거름이 되었습니다.
[소년이 되어서]
18년 07월 군 전역 후 학업을 잠시 미루고, 생계를 위해 미국계 의류 브랜드의 고객 서비스팀에서 근무하며 소비자와 밀접하게 교류를 한 경험이 있습니다. 실무 경험에서 제품뿐만 아니라 무형의 서비스를 통해 소비자를 만족시키는 일에 흥미를 느꼈습니다. 그 결과 기업의 궁극적인 목표인 이익 창출에 기여해 2018년 11~12월 우수사원으로 선정되었습니다. 그러나, 실무에 적용되는 응용 학문적인 지식이 부족해 더욱더 다양한 고객들과 효과적으로 소통할 수 없는 것에 아쉬움을 느꼈습니다. 이로부터 생계를 위해 미룬 학업을 다시 진행하고 싶은 욕심이 생겼고, 가까운 미래에 스포츠 의류 스타일과 기업의 가치관을 효율적으로 사용하여, 고객의 요구 사항에 맞게 특정 상품이나 서비스를 시각적으로 연출하는 VMD(Visual Merchandiser)라는 목표를 이루기 위해 편입을 결심하게 되었습니다. 이러한 결심으로 금년도 편입학 전형에서 11개 대학교에 최종 합격해 현재 한국외국어대학교 글로벌스포츠산업학부에 3학년으로 재학 중입니다.
[청년이 되기 위해]
편입학 후에도 목표를 달성하기 위해, 실무 간접 경험을 하고자 18년 08월부터 현재까지 꾸준히 미국계 의류 브랜드 매장에서 직원 및 파트타이머로 근무하고 있습니다. 근무하고 있는 매장은 직영 매장 특성상 본사 차원의 관리가 이루어지기 때문에, 본사 직원분들이 매장에 자주 왕래합니다. 서두에 자랑스럽게 ‘도전을 좋아하는 투박한 소년’이라고 필자를 소개한 대로, 최근 본사 VMD 팀장님께서 2020 S/S 시즌을 대비하여 매장의 전반적인 디스플레이 구성을 위해 매장에 방문하셨을 때, 먼저 다가가 직무 인터뷰를 요청했습니다. 갑작스러운 요청에도 친절하게 응해주셨고, 추후 개별적으로 접선하여 값을 지불하고도 얻을 수 없는 현장의 이야기를 생생하게 접할 수 있었습니다. 그 중 “VMD의 궁극적인 목적은 시각적 연출을 통한 매출 증가지만, 매출 증가 이전에 우리 브랜드의 브랜딩을 유지하는 것이 우선이다.”라는 말의 여운이 길게 남아 있습니다. 그러나 ‘브랜딩’이라는 생소한 단어는 다소 추상적이기에 기억엔 남지만 크게 공감할 수 없었습니다. 그렇기 때문에 학문적 소양을 쌓고자 미디어커뮤니케이션학부의 광고•PR•브랜딩을 금년도 2학기부터 부전공으로 다루게 되었습니다. 하지만 필자는 소년이 되는 과정에서 응용 학문적 소양과 직접 경험은 하나만 존재하는 것이 아닌 기업과 소비자처럼 균형을 이루며 상생해야 한다는 것을 알 수 있었습니다. 그러므로, 필자가 청년이 되는 과정에서 팀 화이트의 전반적인 브랜드 전문가 양성 교육 과정과 특히 브랜드 콘서트, 브랜드 서포터즈와 같은 경험들은 필자의 목표인 ‘스포츠 의류 기업의 VMD로서 기업의 가치와 상품을 소비자에게 효과적으로 전달하고, 전달받은 소비자는 합리적인 소비 활동으로 보다 풍요로운 삶을 영위하는 것’에 매우 중요한 기반이 될 수 있으리라 생각합니다. 또한, 사회적 흐름은 기업이 소비자를 단순히 영리 목적을 달성하기 위한 대상으로 보는 것이 아닌, CRM(Customer Relationship Management)을 강조하며 소비자와 상호 호혜적인 관계를 맺기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 팀 화이트 활동을 하며 브랜딩을 소비자와의 ‘관계성’을 유지 및 확장하는 PR(Public Relationship)의 일환으로써 탐구하고 경험해보고 싶습니다.
[마무리하며]
팀 화이트의 핵심 비전인 ‘팀’과 관련된 경험을 전하며 글을 마무리하고자 합니다.
군 생활 중 69주년 국군의 날 행사를 위해 평택에 위치한 부대로 두 달간 파견 경험이 있습니다. 파견자 중 최고 선임자였으며 무더위, 타군과의 신경전, 강도 높은 행사 훈련 등 악조건 속에 후임들과 탈 없이 행사를 마무리하라는 대대장님의 명을 받았습니다. 그러나, 훈련 중 응급 환자가 계속 발생하고, 타군과 마찰을 빚는 등 여러 문제에 직면했습니다. 분대장인 저는 파견 기간 간부님들의 통솔하에 강압적으로 후임들을 관리하기보다는 정식 훈련이 끝난 야간 훈련 시 저에게 후임들을 맡겨달라는 부탁을 드렸고, 후임들을 개별적으로 북돋우며 부대의 사기를 끌어 올렸습니다. 그 결과, 행사 당일 문재인 대통령님께서 제가 소속된 해병대 의장대의 행사 참여 태도를 극찬하셨고, 부대원 모두 대통령 포상 휴가를 받게 되었습니다. 이 사례를 통해 한 집단을 구성하는 개인과 또 다른 개인의 역량이 시너지 효과를 발휘할 수 있도록 이끄는 것이 진정한 리더십이자 팀워크라는 것을 알 수 있었습니다.
끝으로, 비좁은 칸에 꽉 담은 저의 노력과 경험들이 팀 화이트에서 새롭게 맞이할 팀원들의 더욱 다양한 경험과 넓은 시야들과 만나 함께 성장하는 팀 화이트 19기의 일원이 되기를 소망합니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
휴학하는 기간 동안에 의미있는 활동을 하고 싶어 대외활동을 찾아보던 중 팀화이트 모집공고를 보게 되었습니다. 팀화이트 활동에서는 브랜드에 대해 더욱 많은 것을 배울 수 있고, 새로운 사람들을 만나 단체활동을 하면서 사회적 능력도 키울 수 있을 것이라는 확신이 생겨 팀 화이트 활동에 참여해보고 싶어졌습니다. 교내 동아리에서 임원활동을 하면서 조직 생활에서 필요한 책임감을 더욱 가지게 되었고, 그에 따라 팀화이트 활동을 하면서 제가 팀에 기여할 수 있는 부분과 또 다른 단체활동에서 배워야 하는, 혹은 배울 수 있는 부분이 분명히 있다고 생각합니다. 이러한 마음가짐으로 팀이라는 이름 하에 함께 활동하고 협력하며 교육을 통해 배울 수 있는 점과 단체활동을 통해 배울 수 있는 가치를 함께 얻는 활동을 해나가고 싶습니다.
2020-07-02 03:14:25
